Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein dynamisches Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche mit rund 3.400 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf innovativen Energie- und Infrastrukturleistungen in verschiedenen Regionen Deutschlands. Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung und der steigenden Anforderungen an moderne HR-Prozesse investiert das Unternehmen. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung