Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Funktion: Human Resources
Recruiting Team Kontakt:Stefan Schultz
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Für unser HR Team am Standort in Braunschweig im Umfang vonStunden/ Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre.
Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Verantwortung übernehmen: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten
Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner, professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren anderen HR-Bereichen
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im Personalmanagement
Erfahrung: (Erste) solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalwesen von Vorteil
versierter Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel) und SAP erforderlich
Persönlichkeit: Neugier auf moderne Personalarbeit und daran diese positiv zu prägen sowie zu gestalten, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits: "" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)