Wir setzen auf moderne und flexible Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt. Statt in teure Bürogebäude oder prestigeträchtige Standorte zu investieren, legen wir den Fokus darauf, unsere Mitarbeitenden überdurchschnittlich zu bezahlen und ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das wirklich zu ihnen passt.
Professionelle Projekte: Du begleitest unsere Kunden als erfahrener SAP-EWM-Berater bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP EWM-Lösungen (dezentral oder embedded) in nationalen und internationalen Projekten. Beratung mit Fachverstand: Du analysierst, optimierst und bildest Prozesse wie Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Versand und Inventur ab. Operative Exzellenz: Du steuerst und führst Tests (System-, Integrations- und Anwenderakzeptanztests) durch, unterstützt beim Go-Live sowie Post-Go-Live-Support und führst Schulungen und Workshops für Key User und Anwender durch.
Projektleitung und Koordination: Du übernimmst Teilprojekt- oder Projektleitung im SAP-EWM-Umfeld, koordinierst zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards, Dokumentation und Projektfortschritt sicher.
Innovation im Fokus: Du entwickelst EWM-Roadmaps, Lösungsstrategien und Architekturkonzepte und berätst zu neuen SAP-Technologien wie S/4HANA EWM, Fiori-Apps und Embedded EWM. Erfahrung als SAP-EWM-Berater: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder vergleichbaren Projekten als SAP-EWM-Berater (keine reine Anwendungsbetreuung). SAP-Kenntnisse mit Tiefe: Sicheres Customizing, Prozessdesign und Integration mit Modulen wie MM, SD, TM, PP und QM. Analytisches Denken: Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig, arbeitest strukturiert und entwickelst nachhaltige, umsetzbare Lösungen.
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C2) und mindestens verhandlungssicheres Englisch (C1).
Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und ungedeckeltem Bonus, inklusive der Möglichkeit des Zusatz-Benefits wie Firmenwagen oder BahnCard 100
~ Remote-First: Du arbeitest ortsunabhängig. Flexible Arbeitszeiten & Autonomie: Du bestimmst, wie du arbeitest, solange die Kunden happy sind.
~ Echtes Onboarding & Weiterbildung: Wir lassen dich nicht allein. Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
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