Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Kiel oder Hamburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen, Camps und Veranstaltungen – digital wie vor Ort
2. Eigenverantwortliche Betreuung unserer Schülerpraktikant*innen von der Organisation bis zur Begleitung im Alltag
3. Mitwirkung an Schulungsangeboten für Nachwuchskräfte, inklusive Vor- und Nachbereitung
4. Unterstützung bei der Digitalisierung interner Prozesse und der Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Personalentwicklung
5. Übernahme operativer Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung administrativer Prozesse
DAS BRINGST DU MIT
6. Eingeschriebenes Vollzeitstudium mit mindestens einem Jahr Reststudiendauer
7. Interesse an Personalentwicklung, Nachwuchsförderung und Bildungsprozessen
8. IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office (z. B. PowerPoint, Excel, Outlook)
9. Idealerweise erste Erfahrungen in Organisation und Moderation von Veranstaltungen
10. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
11. Spannende Aufgaben mit Sinnfaktor: Arbeite mit uns agil an spannenden Projekten mit Public Value und bringe dein Know-how aktiv ein.
12. Individuelle Betreuung und faire Vergütung: Lass dich intensiv begleiten und fair entlohnen.
13. Eigenverantwortung und Wissensaustausch: Übernimm Verantwortung und lerne im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
14. Flexibilität für eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Bring Arbeit und Studium in Balance –mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
15. Weiterbildungsangebote und Netzwerkmöglichkeiten: Profitiere von vielfältigen Lernmöglichkeiten und einer starken Vernetzung im Unternehmen.