Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d) zum 01.03.2026 / 01.09.2026
1. Bad Doberan
2. Ausbildung, Studium
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: 60213485
5. zwischen 1.300,00 € und 1.300,00 € jährlich
Zum 01.03.2026 oder alternativ zum 01.09.2026 bietet das Johanniterhaus Bad Doberan die Ausbildung zum Pflegeassistenten / zur Pflegeassistentin (m/w/d) an.
Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen.
Unser Angebot
6. Attraktive Ausbildungsvergütung
7. 13. Monatsgehalt
8. 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
9. Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
12. Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
13. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
14. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement
16. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
17. Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Ihre Aufgaben
18. Ausbildung in einem Pflegeberuf in nur 18 Monaten
19. praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniterhaus Bad Doberan
20. theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule auf der Basis der aktuellen Pflegewirtschaft
Als angehende Pflegeassistenz lernen Sie, Menschen aller Altersgruppen in stabilen Pflegesituationen zu begleiten und ihnen pflegerisch zur Seite zu stehen. Sie werden dabei von Pflegefachpersonen angeleitet.
Beispielhafte Tätigkeiten:
21. Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Erfüllung der pflegerischen Aufgaben
22. Mithilfe bei der täglichen Grundpflege und Mobilisierung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
23. Vorbereitung und Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
24. Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme
Ihr Profil
25. Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss der Klasse 9)
26. Positive Lebenseinstellung, Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen
27. Respekt und würdevoller Umgang mit den zu pflegenden Menschen und Kolleginnen und Kollegen
28. Neues zu lernen bereitet Ihnen Freude
29. Einfühlsamkeit und Feingefühl sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen
Das sollten Sie noch wissen
Was genau bieten Ihnen eigentlich die Johanniter-Seniorenhäuser?
30. Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
31. Flexible Dienstplangestaltung: Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
32. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote .
33. Sicherer Arbeitspatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
34. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dieser Schritt ist vielleicht auch der erste zu einer darauf aufbauenden Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann.
35. Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.
36. Ein attraktives Ausbildungsentgelt von monatlich 1.300 € (+Zuschläge)
Kennen Sie schon unsere Social Media Kanäle? Sie finden uns mit nur einem Klick auf:
37. TikTok:
38. Instagram:
39. YouTube:
40. Facebook:
Vielleicht sind Sie bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf Sie!
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Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
Korinna Lembke | Einrichtungsleitung
Tel. 038 203 57-3
Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22