Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und Apps (OMCCIA) suchen wir dich in Vollzeit als Solution Architect Marketing Tech & Data (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Marketing Enabler zugeordnet. Du gestaltest die technologische Roadmap unserer Marketing-Landschaft und triffst richtungsweisende Entscheidungen zur Integration von CDP, Orchestration Engines sowie KI-basierten NBA-Lösungen im Einklang mit der Atruvia-Architekturlandschaft.
Du stellst sicher, dass unsere Architektur auf zukünftige KI-Anforderungen vorbereitet ist, und sicherst damit die technologische Zukunftsfähigkeit unserer Marketing-Automation-Lösungen.
Du berätst Product Owner und Stakeholder fundiert hinsichtlich Machbarkeit und Skalierung und arbeitest aktiv in unserem agilen Tribe-/Squad-Modell (SAFe).
Du treibst die Transformation hin zu einer modernen, datengetriebenen Customer Journey voran und sorgst für die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Systeme.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
Java, Spring Boot, Python) sowie über fundiertes Know-how in der Datenorchestrierung, im Real-Time-Data-Processing und in der Konzeption sowie Skalierung von Data- und KI-Pipelines mit modernen Technologien wie Kafka, Airflow und PySpark.
Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in der IT-Architektur komplexer Marketingsysteme (MarTech) sammeln können.
Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) sowie im Python-Data-Ökosystem (z. B. Pandas, NumPy) oder vergleichbaren Tech-Stacks mit.
Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich Domain-driven Design sowie über moderne Frontend-Integrationen (z. B. Angular/TypeScript), bringst ein zukunftsorientiertes Mindset mit und denkst zukünftige KI-Trends aktiv in deine architektonischen Überlegungen mit ein.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #IT-Architektur #CloudComputing #Domain-drivenDesign