* Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
* Jahressonderzahlung und Leistungszulagen
* Ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams
* Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
* Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege
* Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
* Schüleranleitung
* Teilnahme und teilweise die Organisation von Team- und Fallbesprechungen
* Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung
* Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
* Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
* Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen
* Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen
* Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der medizinischen Versorgung und Pflege wäre wünschenswert
* Empathie, Geduld und ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
* Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen