Personalfachmann/in
Unser Unternehmen ist auf die Suche nach einer Persönlichkeit, die in unserer flexiblen Arbeitsumgebung ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchte.
Leistungen:
* Entwicklung und Implementierung von Personalcontrolling-Prozessen
* Erstellung von Analysen und Berichten zu Personalkosten und -struktur
* Kooperation bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes
* Unterstützung bei der Identifizierung von Synergien im Bereich Personalmanagement
* Strukturierte Analyse von Schlüsselindikatoren zur Steuerung des Personalmanagements
* Informationsveranstaltungen und Schulungen über aktuelle Trends und Entwicklungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder ein ähnliches Gebiet
* Kenntnisse in Statistik- und Datenanalyse-Tools wie Excel
* Praktische Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Bereich Controlling
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
* Flexibilität und Selbstständigkeit