GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN Für unsere Personalverwaltung in Reutlingen suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Stellenumfang von 80 % (31,2 Stunden pro Woche). Die Stelle ist befristet. Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung. Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Abwicklung administrativer Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungs- und Meldewesen, etc.) Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, etc. Ansprechpartner*in für Fragen zur Entgeltabrechnung Erstellen von Statistiken und Auswertungen Sonder- und Projektaufgaben abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbar gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS-Office Anwendungen strukturierte, präzise, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an teamorientiertem Arbeiten Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit des mobilen Arbeitens kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits Job-Ticket Daniel Schach Personalleitung Tel.: 07121 / 9249-42 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben" Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).