Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) zur Planung und Umsetzung eines innovativen Kooperationsprojekts zwischen dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) und dem Deutschen Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG). Schwerpunkt des Projekts ist die Entwicklung und Implementierung einer gemeinsamen, zukunftsorientierten Infrastruktur im Bereich des zentralen Datenmanagements und der translationalen Forschung.
1. Mitarbeit bei der Konzepterstellung
2. Planung der notwendigen IT-Prozesse zur erfolgreichen Integration der Klinischen Studienplattform des DZNE und der „Data and Knowledge-Management“-Infrastruktur (DKM-INF) des DZPG.
3. Planung und Koordination der Umsetzung durch beteiligte Parteien die Applikationen liefern
4. Planung und Begleitung der Implementierung von technischen Schnittstellen zwischen den bestehenden Datenhaltungssystemen der beiden Zentren, um eine sichere und effiziente Datenintegration zu gewährleisten.
5. Planung, Organisation und Durchführung regelmäßiger Projektmeetings innerhalb der standortübergreifenden DZNE-DZPG Arbeitsgruppe sowie weiterer beteiligter Parteien, inklusive strukturierter Dokumentation und Reporting der Projektergebnisse.
6. Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts hinsichtlich Qualität, Zeitplanung und Zielerreichung.
7. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Forschung, Klinik und IT.
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
9. Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von IT-Prozessen, Governance-Modellen sowie Datenschutzanforderungen im Gesundheits- und/oder Medizintechnikbereich
10. Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung mobiler Applikationen an zentrale Datenbanksysteme
11. Kenntnisse von Datenbank sowie Datenschnittstellen (APIs) im Gesundheitssektor
12. Ausgewiesene Erfahrung in der Koordination und Steuerung verteilter, interdisziplinärer Arbeitsgruppen
13. Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
14. Erfahrungen in der softwaretechnischen Umsetzung von Schnittstellen wünschenswert
15. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Englisch in Wort und Schrift
16. Hohe Eigeninitiative, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
17. Innovation und Internationalität – Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
18. Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
19. Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
20. Gesundheitsförderung – Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
21. Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
22. Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
23. Individuelle Einarbeitung – Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
24. Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
25. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet