Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Angebot "Ambulante Hilfe"
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an sieben Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen und der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten. Im Jahr 2014 gründeten wir unsere SOS-Kinderdorffamilie als erstes stationäres Angebot, weitere Angebote wie Wohngruppen und Verselbständigungswohnen folgten.
Für unser SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für unser Angebot "Ambulante Hilfe"
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Im Fachbereich der „Ambulanten Hilfen“ begleiten Sie Familien und junge Menschen in herausfordernden Lebensphasen. Durch Ihre Arbeit in der Sozialpädagogischen Familienhilfe und im Betreuten Jugendwohnen leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um Perspektiven zu schaffen und Selbstständigkeit zu fördern.
3. Sie beraten Familien in ihren Erziehungsaufgaben und unterstützen sie bei der Bewältigung von Herausforderungen – stets mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe.
4. Sie arbeiten eng mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern zusammen und engagieren sich für eine aktive Vernetzung im Stadtteil.
5. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz fördern Sie Kinder und Jugendliche in ihrer gesunden Entwicklung und begleiten sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
6. Im Bereich des Verselbständigungswohnens betreuen Sie Jugendliche im Alter von 16 bis 21 Jahren ambulant in Jugendwohngemeinschaften in den Stadtteilen Garath und Hellerhof.
7. Dabei unterstützen Sie die Bewohner*innen der Jugend-WGs – sowohl beheimatete als auch derzeit geflüchtete Jugendliche – beim Erwerb und der Erweiterung sozialer, personaler, sprachlicher und kultureller Fähigkeiten.
8. Sie wirken mit bei der Klärung individueller Fragestellungen, nehmen an Hilfeplangesprächen teil und arbeiten eng mit dem Jugendamt zusammen.
9. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote ein, einschließlich der Weiterentwicklung des Care-Leaver-Konzepts.
10. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
12. Sie haben Freude an herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben in den Hilfen zur Erziehung von Jugendlichen (z.T. aus anderen Kulturkreisen). Idealerweise bringen Sie interkulturelle Kompetenzen und erweiterte Sprachkenntnisse mit und haben die Bereitschaft, sich auf Beziehungsarbeit einzulassen.
13. Sie besitzen gute Reflexionsfähigkeiten gegenüber Ihrem eigenen Verhalten und sind offen für flexible Arbeitszeiten.
14. Sie sind offen, kommunikativ, teamfähig und haben Spaß an Vernetzung und eigeninitiativem Aufbau neuer Strukturen.
15. Sie pflegen einen respektvollen und beteiligungsorientierten Umgang mit den Betreuten und gehen Ihre Aufgaben mit einer wertschätzenden Haltung an.
16. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
17. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. monatliche Essensgeldzulage
22. Gewährung S-Zulage
23. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. regelmäßige Supervision
35. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
36. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
37. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe