Berufliche Perspektiven und Kariereförderung
Suchen Sie nach einer beruflichen Herausforderung, die Ihre Karriere vorantreibt? Wenn ja, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Perspektive, eine erfüllende Beschäftigung und faire Bezahlung. Unser Wohnbereich in Heubach ist ein ruhiges und zentrales Quartier mit Blick auf den Hausberg Rosenstein.
Ihre Aufgaben
* Sie führen die Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen durch
* Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
* Sie gestalten die Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann
* Sie nehmen die Wünsche unserer Bewohner wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in einer individuellen Pflege um
* Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Persönlicher Führung sowie Persönliche Weiterbildung oder Mitarbeitermotivation Ihres Wohnbereichs
Ihr Profil
* Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern
* Gut, wenn Sie bereits Erfahrung in der Führung sammeln konnten
* Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen
* Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger:in oder zur Pflegefachfrau/-mann
* Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensqualität zurückzugeben
Wir bieten:
* 13. Monatsgehalt im November
* Einspringprämie: 30€ + Freizeitausgleich
* Fällt der Feiertag auf einen Sonntag gibt es 50% Zuschlag
* Ihr Urlaubsanspruch steigt durch das Abdecken von Nachtschichten
* Johanniter Wochenende: Teamfeste uvm.
* Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
* Mindestens 30 Tage Urlaub
* Projekt zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €
* Sie geben Wunschdienste an und wir versuchen diese zu berücksichtigen
* Vergünstigtes Essen für Mitarbeiter
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Viele Teamevents wie bspw. gemeinsames Grillen
* Wir fördern Sie und Ihre Weiterbildung und haben ein umfangreiches Fortbildungskonzept
* Wir gehen auf Sie und Ihre individuellen Dienstplanwünsche ein (Nachtarbeit ist bspw. kein Muss)
Kontakt
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