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Praxisanleiter (m/w/d) apia-station (ausbildungsstation für ausländische pflegekräfte in anerkennung auf der station 15 - kardiologie und pneumologie) in rendsburg

Nortorf
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg
Praxisanleiter
Inserat online seit: 9 Mai
Beschreibung

Herzlich Willkommen!

Die Schön Klinik Rendsburg ist nicht nur einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein, sondern auch ein Ort, an dem Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt werden. Mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden.

Seit August 2023 wird unsere Klinik von einem neuen, erfahrenen Leitungsteam geführt, das Stabilität und Innovation vereint. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel garantieren wir Ihnen Aus-, Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau.

Wir suchen motivierte Praxisanleitende für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte) in der Kardiologie und Pneumologie. Wenn Sie Lust auf Teamwork haben und einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten machen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team!


Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

* Karrieren begleiten: Sie leiten unsere ausländischen Pflegekräfte an und begleiten sie auf dem Weg zur Anerkennung.
* Entwicklung fördern: Sie führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche, um die Prüfungsreife sicherzustellen.
* Erfolgswege ebnen: Enge Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten und der Pflegedirektion zur Erreichung der Ausbildungsziele.
* Alltagsnah beraten: Unterstützung und Betreuung Ihrer Kolleg:innen im Arbeitsalltag, auch bei Fragen außerhalb der Station.
* Wissen weitergeben: Praxisanleitung für neue ausländische Mitarbeitende gemäß des Einarbeitungskonzeptes.
* Talente stärken: Nachwuchskräfte erkennen und deren Entwicklung gezielt fördern.
* Flexibel im Einsatz: Teilnahme an Wechselschichttätigkeiten sowie Sonntags- und Feiertagsdiensten, während Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter:in von Montag bis Freitag freigestellt ist.


Ihr Profil – Das wünschen wir uns

* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft.
* Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
* Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil.
* Ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten.
* Engagement und Einsatzbereitschaft zur Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung.
* Sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
* Wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung.
* Engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexueller Identität).


Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

* Modernes Arbeiten: Individuelle und familienfreundliche Dienstmodelle in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste und ein wertschätzendes Pflegeleitungsteam.
* Faire Vergütung: Nach TVöD Pflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.
* Geldwerte Vorteile: Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Einkaufsrabatte, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
* Privatpatientenstatus: Für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
* pme Familienservice: Unterstützung 24/7 bei kranken Kindern, Ferienbetreuung und schwierigen Lebenslagen.
* Teamspirit: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
* Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, interdisziplinäre Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Kooperation für Kinderbetreuung und freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools.


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