Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
* Identifikation, Bewertung und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern
* Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung der digitalen Trends und Technologien im Sinne der Digitalisierungsziele des Unternehmens, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
* Verantwortung für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen (ISMS) nach anerkannten Standards (ISO 27001), auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs, Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie
* Monitoring von digitalen Projekten, Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder IT-Projekten, idealerweise im Mittelstandsumfeld
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Pragmatismus und Lösungsorientierung
* Hohe technische Kompetenz, für IT-Infrastrukturen, digitale Lösungen und operative Prozesse – bei gleichzeitigem Blick für strategische Weiterentwicklung
* Umfassende Projekterfahrung in digitalen Transformationsprozessen sowie fundierte Kenntnisse aktueller Technologie-Trends (z.?B. Cloud, KI, IoT, Big Data)
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit, auch in herausfordernden Situationen mit externen Dienstleistern, Partnern und internen Anspruchsgruppen
* Durchsetzungsvermögen sowie sichere und verantwortungsvolle Entscheidungsfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
* Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
* Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
* Rabatte: Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
* Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
* Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.