Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt als IT-Berater? Gehen Sie ihn mit unserer Tochtergesellschaft GULP Solutions Services! Im Namen eines Geschäftspartners aus dem Bereich HR Services wird aktuell ein IT Inhouse Consultant SAP HCM am Standort Eschborn gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
* Vollständige Flexibilität mit Homeoffice-Option und gelegentlichen Besuchen in der Zentrale des Mandanten in Eschborn
* Leistungsabhängige Prämien, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögensbildende Leistungen sowie ein Fahrtkostenzuschuss zusätzlich zu einem 13. Gehalt und Urlaubsgeld
* Maßgeschneiderte Einführungsprogramme, inklusive mehrteiliger Job Fit-Trainings
* 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
* Teilnahme am Shared Purchase Plan für Mitarbeiteraktien
* Bereitstellung von Smartphone und Laptop zur privaten Nutzung
* Gratis Getränke und exklusive Rabatte über das Corporate Benefits-Programm sowie Vorzugskonditionen bei Sport- und Fitnessangeboten
Ihre Aufgaben
* Selbstständige Organisation der Aufgaben
* Regelmäßiger Austausch mit den eigenen Kollegen und anderen Teams
* Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten, wie der Ablösung des bisherigen SAP R/3 durch ein neues SAP S/4 HANA sowie SuccessFactors
* Beratung relevanter Stakeholder in allen Prozess- und Systemfragen mit HR-Bezug
* Aufnahme der Anforderungen und Beitrag zur Konzeptionierung und Umsetzung neuer Prozesse
* Koordination und Begleitung von Neuentwicklungen, Customizing und Konfiguration sowie der damit verbundenen Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, externen Beratern, anderen fachlichen Teams der IT und Fachbereichen
Unsere Anforderungen
* Abschluss in einem kaufmännischen Bereich oder im IT-Sektor
* Einschlägige Berufspraxis in der SAP HCM- oder SuccessFactors-Beratung
* Kenntnisse in der Programmierung wünschenswert
* Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und Kommunikationsgeschick mit IT- und Fachabteilungen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu agilen Arbeitsmethoden
* Lösungsorientierte, analytische Denkweise