Stellenbeschreibung Personalreferent/Personalsachbearbeiter m/w/d
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
* Ausbildereignung nach AEVO von Vorteil
* Gute Kenntnisse in MS Office
* "Hands on Mentalität"
* Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben:
* Aktive Steuerung des gesamten Recruiting- & Offboarding Prozesses im Bereich Azubis, Praktikanten, Gewerbliche und Angestellte
* Vorbereitung/Meldung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen an unser externes Lohnbüro
* Nach der Einarbeitung eigenständige und verantwortliche Übernahme der operativen Personalbetreuung und -entwicklung
* Unterstützung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen
* Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten nach Vorlage
* Anlage und Pflege der Personalstammdaten
* Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems
Als dynamisch wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen:
* herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenständigkeit
* eine intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben
* abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
* eine leistungsgerechte Bezahlung
* attraktive Sozialleistungen
* ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 6-12 Monate
Gehalt: 42.540,00€ ,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Kostenloser Parkplatz
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
* Sprachkenntnisse werden vermittelt
Ausbildung:
* Abitur oder gleichwertig (Erforderlich)
Berufserfahrung:
* Personalentwicklung: 3 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
* Türkisch und deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort