Mitarbeit in einem innovativen Projekt mit großer Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit
~monatliche Sonderzulage (180 Euro) sowie Jahressonderzahlung (76 % des Monatslohns)
~betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK
~30 Urlaubs- und zwei zusätzliche Regenerationstage, dienstfrei an Heiligabend und Silvester
~interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein
~langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld
~vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot
~Beschäftigung für den Projektanteil „jotdrop“ zunächst befristet auf drei Jahre
~Weitere Informationen zum Projekt "jotdrop": www.jotdrop.de
Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.