## In diese Aufgaben steckst du deine Energie: - Du verantwortest die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. - Du übernimmst die Architektur, Administration und Weiterentwicklung unserer Active Directory- und Entra-ID-Umgebung sowie zentraler Verzeichnis- und Sicherheitsdienste. - Du bringst dein Know-how ein in den Bereichen PKI, DNS, Windows Patchmanagement (ECM und Azure ARC), Defender und ADFS. - Du stellst sicher, dass unsere IT-Architektur und IT-Systeme regulatorischen Anforderungen wie KRITIS und NIS2 entsprechen und agierst als Business Partner für die Digitalisierungsstrategie der Konzern-IT. - Du entwickelst technische Standards und fachliche Vorgaben für unsere Abteilung und die gesamte Konzern-IT. ## Das bringst du mit: - Dein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis, alternativ verfügst du über Fähigkeiten und Erfahrungen aus gleichwertigen Tätigkeiten. - Außerdem bringst du tiefgehende Erfahrung in der Architektur und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen mit, idealerweise in hybriden Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure und On-Premises. - Deine fundierten Kenntnisse über Sicherheitsanforderungen in KRITIS-Umgebungen sowie idealerweise Erfahrung mit ISO27001-Audits zeichnen dich aus. - Außerdem verfügst du über Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in ITIL sowie ein gutes Verständnis für IT-Service-Management-Prozesse. - Deine sehr guten Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active-Directory, Entra ID, DNS, Defender vor Server und Endpoint Configuration Manager runden dein Profil ab. ## Das wird dir gefallen: - Altersvorsorge Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich. - Personalentwicklungsmaßnahmen Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten. - Zusätzliche freie Tage Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage. - Diensthandy Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt. - Teilzeit Flex Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen. - Mobile Arbeit Du möchtest von Zuhause oder unterwegs arbeiten? Kein Problem, wenn es die Arbeit und der Arbeitsplatz ermöglicht, bieten wir Dir mobile Arbeit an. - Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit, Freizeitausgleiche sind für uns Normalität und gehören zu unserem Alltag. - Jobticket Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir. - Fahrradleasing Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns. - Employee Assistance Programm (EAP) Mit unserem EAP Partner unterstützen wir Dich, Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen. - Und viele weitere Benefits Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten.