Stellv. Leitung Ambulanz (w/m/d)
1. Asklepios Orthopädische Klinik Hohwald
2. Hohwald
3. Neustadt in Sachsen
4. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Orthopädische Klinik Hohwald – Sachsens Fachkrankenhaus für Orthopädie und Rheumaorthopädie – ist eine Akutklinik mit 105 Betten. In landschaftlich einzigartiger Lage behandeln wir sämtliche orthopädische und rheumaorthopädische Indikationen. Behandlungsschwerpunkt bildet neben der Knie- und Hüftendoprothetik die Rheumaorthopädie und das Interdisziplinäre Wirbelsäulenzentrum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
stellv. Leitung Ambulanz (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
5. fachliche und disziplinarische stellv. Leitung der Ambulanz
6. Personaleinsatzplanung in diesem Bereich
7. Motivation und Bindung von Pflegekräften sowie Förderung ihrer individuellen Weiterentwicklung
8. enge Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team und darüber hinaus
9. Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen, Konzepten und Prozessen mit, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen
IHR PROFIL
10. abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau
11. Weiterbildung als pflegerische Leitung bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
12. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert,
13. aufgeschlossene authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Führungs- sowie Sozialkompetenzen
14. selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen
WIR BIETEN
15. eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilen Team
16. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
17. wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
18. umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
19. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
20. Jobrad-Leasing
21. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen