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Software-entwickler (m/w/d) - auch in teilzeit

Wertheim
ERSA GmbH
Software Entwickler
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.


In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Für unsere Entwicklung Bereich Rework & Inspektion suchen wir ab sofort einen
Softwareentwickler Testing (m/w/d)
#Planung, Erstellung und Einführung von automatisierten Testfällen und -suites
Unterstützung bei der Identifikation und Nachverfolgung von Fehlern sowie Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Lösung dieser
Förderung von Best Practices und kontinuierlicher Verbesserungen im Bereich Qualitätssicherung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting oder Qualitätssicherung
Mehrjährige Programmiererfahrung vorhanden (Python, Git)
Scrum, Kanban)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

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