Corporate R&D Process- & Portfolio Manager in 80 % Teilzeit Als Corporate R&D Process- & Portfolio Manager (m/w/d) sind Sie die strategische Schaltstelle für alle R&D-Projekte unserer Unternehmensgruppe. In direkter Berichtslinie zum Corporate R&D Director kombinieren Sie Portfolio- und Prozessmanagement mit der operativen Unterstützung wichtiger Projektentscheidungen – und agieren damit im engen Schulterschluss mit dem R&D Management Team. Ihre Herausforderung: Anhand Ihrer Analyse, Priorisierung und Ableitung von Entscheidungsempfehlungen steuern und entwickeln Sie das globale R&D-Projektportfolio kontinuierlich weiter Sie gestalten, implementieren und optimieren R&D-Prozesse und sorgen dafür, dass unser neuer End-to-End-Prozess – von der Idee bis zum Launch – konsequent gelebt wird Sie bereiten Stage-Gate-Meetings und strategische R&D-Besprechungen professionell vor und nach und stellen eine aussagekräftige Aufbereitung aller Inhalte, KPIs und Entscheidungsgrundlagen sicher Für eine effiziente R&D-Zusammenarbeit übernehmen Sie die Leitung ausgewählter R&D-Prozess- und Organisationsprojekte und verantworten die Einführung sowie Optimierung global einheitlicher Methoden und Standards Sie arbeiten eng mit dem Global PMO, lokalen PMOs und Process Ownern zusammen und behalten dabei stets die R&D-Perspektive im Blick Ihr Erfolgsrezept: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder Wirtschaft mit technischem Fokus Sie bringen mehrjährige Erfahrung im R&D-Umfeld sowie im internationalen Projekt- und Portfoliomanagement mit Ein fundiertes Verständnis von Innovationsprozessen und Produktentwicklung im R&D-Bereich zeichnet Sie aus Sie arbeiten analytisch, strukturiert und streben nach einer hohen Umsetzungsorientierung, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und bringen interkulturelle Kompetenz mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu reisen sind für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsräume Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Hochwertige Betriebsgastronomie Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Willkommenskultur, intensive Betreuung Noch Fragen? Stephanie Weckerlein karriere@hochland.com