Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis Sehr gute, übertarifliche Bezahlung Prämie von bis zu 5.400 € Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € Zuschuss zur Altersvorsorge Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags) Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Bonus- und Prämiensystem Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz Ihre täglichen Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Personalführung und -entwicklung Koordination mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Verantwortlich für Dokumentation und Berichtswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im Qualitäts- und Hygienemanagement Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.koblenz@tempton.de Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: 0151 50390328 Patrick Isbert 49 261 914990-23 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.