Sie begeistern sich für IT-Themen und haben Freude an der Administration von EDV-Systemen und Netzwerken? Als IT-Systemadministrator sind Sie ein wichtiger Bestandteil der EDV-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats, die als zentraler IT-Dienstleister für alle Mitarbeitenden dient. Im Team übernehmen Sie dabei vielfältige Aufgaben in der Administration unserer Applikationen, führen Konfigurationsanpassungen sowie Updates durch und stellen die reibungslose und sichere Nutzung unserer IT-Infrastruktur sicher. Bischöfliches Ordinariat Speyer | 67346 Speyer IT-Systemadministration & EDV-Support (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit (39 Std.) und Teilzeit möglich | Unbefristet Aufgaben: Sie übernehmen die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Netzwerk, Serversysteme und Endgeräte) im Team. Sie betreuen den laufenden IT-Betrieb und stellen die Verfügbarkeit der Firewall, Netzwerk- und Infrastruktur sicher. Sie bearbeiten eingehende Anfragen über unser Ticketsystem oder die EDV-Hotline. Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von IT-Projekten mit (z.B. Einführung von M365 und Windows11). Sie überwachen und setzen IT-Sicherheitsrichtlinien/-maßnahmen um, sodass alle Systeme den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen. Sie überwachen und dokumentieren interne Prozessabläufe. Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von IT-Systemen (Serverhardware, Netzwerke, Storage- und Backup-Lösungen, Betriebssysteme) Mehrjährige Erfahrung in der Administration von M365, MS RDS und Firewalls Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL, Java und PowerShell Erfahrungen in der Planung, Konzeption, Inbetriebnahme und Dokumentation von neuen IT-Systemen Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 9a) in der gültigen Fassung. Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter karriere.bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum, unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber. Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie? Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 29.06.2025 vorzugsweise über unser Karriereportal unter oder alternativ an bewerbung@bistum-speyer.de. Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Sarina Baumgarten (Tel.: 06232/102-165, Mail: sarina.baumgarten@bistum-speyer.de). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de) gerne zur Verfügung. _____ Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.