Rochus Mummert - Excellent Human Resources - Executive Search
Unser Mandant ist ein international tätiges Produktionsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro. Seine Produkte begegnen uns tagtäglich in unterschiedlichsten Lebensbereichen – oft, ohne dass wir es bewusst wahrnehmen. Gleichzeitig verbindet das Unternehmen traditionsreiche Werte mit Innovationskraft und verfolgt eine klare Zukunftsstrategie: Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und soziale Verantwortung sind zentrale Leitlinien. Das zeigt sich nicht zuletzt in den Investitionen in erneuerbare Energien und dem konsequenten Fokus auf die Mitarbeitenden – als wichtigste Ressource des Unternehmens.
Ein echter Branchenführer mit Haltung und Vision.
Für unseren Mandanten – ein international erfolgreiches Industrieunternehmen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als
Ihre Aufgaben
* Strategische Führung: Gesamtverantwortung für alle Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse – rechtssicher, effizient und zukunftsorientiert
* Beratungsexpertise: Kompetente:r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Personalleitung und HR-Fachbereiche in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragen
* Projektsteuerung: Leitung entgeltrelevanter Projekte (z. B. Benefits, Zeitmodelle, variable Vergütung) inkl. technischer Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der IT
* Kommunikation & Compliance: Sicherstellung des Austauschs mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Prüfinstanzen (z. B. Finanzamt, Rentenversicherung)
* Teamführung: Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie Förderung einer serviceorientierten, modernen Payroll-Kultur
* Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft – idealerweise im industriellen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsrentenrecht sowie in kollektivrechtlichen Regelungen
* Erfahrung im Umgang mit externen Prüfinstanzen und in der Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, IT und HR
* Vertraut im Einsatz von SAP HCM oder vergleichbaren Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen
* Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
* Kommunikationsstark, nahbar und souverän – mit Freude an der Entwicklung von Menschen und Prozessen
Das bietet die Position
* Sichtbarer Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz im Unternehmen
* Direkte Berichtslinie an die Personalleitung und enger Austausch mit weiteren Schlüsselbereichen
* Ein stabiles, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Entwicklung
* Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
* Die Chance, Payroll aktiv weiterzudenken und Prozesse zukunftsfähig mitzugestalten
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben und Teil eines erfolgreichen, nachhaltig ausgerichteten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über LinkedIn oder per Mail an katrin.herber@rochusmummert.com (Lebenslauf genügt).
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