Der Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Abteilung 4 – Hoch- und Tiefbau, Immobilienmanagement, Kreislaufwirtschaft Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Leitung der Abteilung 4 mit den Fachbereichen Hochbau, Immobilienmanagement, Tiefbau und Kreislaufwirtschaft Projektmanagement Planung, Bauvorbereitung, Baudurchführung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Baumaßnahmen Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Fachlicher Schwerpunkt: bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl.-Bauingenieurwesen, Architektur (vergleichbar) mit Universitätsabschluss bzw. Masterabschluss Kontaktfreude, aufgeschlossenes Auftreten mit Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisations- und Durch-setzungsvermögen Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen Freude am Gestalten und der Suche nach kreativen und zukunftsweisenden Lösungen Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ in einer Führungsposition mitzugestalten Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene zugeordnet (Übernahme bis A15 bzw. Entwicklung bis BesGr. A 16 möglich) - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Interesse geweckt? Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 04.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen Andreas Hofherr (08031) 392-1115 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Alexandra Wolf (08031) 392-1001