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Leiter:in buchhaltung (m/w/d)

Grafschaft
Hans J. Brogsitter Consulting-, Management- und Handelsges. m.b.H.
Leiter Buchhaltung
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Die Hans-J. Brogsitter Consulting ist Teil der Brogsitter familiengeführten Unternehmensgruppe mit zahlreichen Tochtergesellschaften. Sie verantwortet das zentrale Rechnungswesen für die Unternehmensgruppe.

Die Brogsitter Privat-Sektkellerei produziert erstklassige Spitzensekte. Brogsitters Weingüter erzeugen eigene Qualitätsweine aus den Weinbergen der Ahr, Mosel, Saar sowie aus Rheinhessen, der Pfalz und Baden. Brogsitter Exklusiv-Importe vertreibt zudem exzellente Weine, Sekte und Champagner aus Europa und Übersee. Ergänzt wird das Angebot durch eine besondere Expertise im Bereich hochwertiger Food- und Süßwaren-Spezialitäten.

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums der Unternehmensgruppe suchen wir zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams engagierte Unterstützung.


Aufgaben
* Verantwortung der ordnungsgemäßen buchhalterischen Erfassung und Verarbeitung aller Geschäftsvorgänge (Kreditoren und Debitorenmanagement)
* Leitung und Führung eines vierköpfigen Teams im zentralen Rechnungswesen
* Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
* Eigenständige buchhalterische Betreuung einzelner (Tochter-) Gesellschaften
* Erstellung von Reportings und Budgetierungsplanungen sowie Kosten- und Umsatzanalysen
* Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Finanzplanung und der Steuerung von Investitionstätigkeiten
* Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Mitarbeiter anderen Gesellschaften und externe Dienstleister

Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, zum Beispiel zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in Unternehmen mit mehreren Gesellschaften
* Sicherer Umgang mit HGB sowie gute Kenntnisse in steuerrechtlichen Fragestellungen
* Erste Führungserfahrung, zum Beispiel als Stellvertretung, Teamkoordination oder fachliche Ansprechperson, ist von Vorteil — ebenso willkommen sind Kandidaten, die den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle gehen möchten
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Wir bieten
Ihre Vorteile
* In diesem Familienunternehmen werden Nachhaltigkeit und Tradition groß geschrieben
* Das Unternehmen bietet Ihnen ein Umfeld mit Dynamik, Esprit und Anspruch
* Neben einer leistungsgerechten Vergütung bestehen beste Voraussetzungen, sich in fachlicher und persönlicher Hinsicht weiterzuentwickeln


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