(Senior) Testmanager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Testmanager (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als (Senior) Testmanager (w/m/d)
7. Definition, Pflege und Kommunikation des Projekttestkonzepts
8. Gesamtverantwortung für Planung, Organisation, Koordination und zeitliche Steuerung aller Testaktivitäten
9. Fachliche Unterstützung der beteiligten Testrollen bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Tests
10. Erstellung, Aufbereitung und Kommunikation des testbezogenen Reportings (Teststatus, Testfortschritt, Risiken, Testabschlussberichte auf Projekt- und Teamebene)
11. Identifikation, Bewertung und transparente Kommunikation testbezogener Risiken und Abhängigkeiten
12. Wissensvermittlung im Team sowie Identifikation von Schulungs- und Weiterbildungsbedarfen
13. Analyse bestehender Testprozesse sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Testprozessverbesserung
14. Fachliche Verantwortung für die Definition und Durchführung statischer Barrierefreiheits- und Usabilitytests
15. Sicherstellung der Integration der Testautomatisierung in das Gesamt-Testkonzept
16. Fachliche Verantwortung für Ansatz, Methodik und Weiterentwicklung der Testautomatisierung
17. Design, Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks
18. Entwicklung, Pflege und Optimierung automatisierter Testfälle
19. Administration der Automatisierungsumgebung sowie Fehleranalyse und -behebung im Framework
20. Analyse fachlicher und technischer Anforderungen im Hinblick auf Automatisierungspotenziale
21. Etablierung, Dokumentation und Einhaltung von Best Practices im Bereich Testautomatisierung
22. Aktive Unterstützung der Projektqualität durch gezielten Ausbau und Stabilisierung der Automatisierung
Ihr Profil
23. Mehrjährige praktische Erfahrung im Testmanagement sowie in der Testautomatisierung
24. Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Pflege von Testautomatisierungslösungen
25. Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit Ranorex
26. Erfahrung mit strukturierten Testprozessen, Testkonzepten und Testreporting
27. Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Qualitätssicherung in IT-Projekten
28. Erfahrung mit Barrierefreiheits- und Usabilitytests von Vorteil
29. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
30. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
31. Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
32. Teamfähigkeit
33. Bereitschaft zur Wissensweitergabe und methodischen Weiterentwicklung