Senior Manager Treasury (m/w/d)
Papierfabrik Adolf Jass GmbH &
Location: Fulda (Hessen)
Apply before: 2026-06-01
Publish date: 2026-04-02
Reference number: DE-24754
für richtungsweisendes Unternehmen der Kreislaufwirtschaft
Verantwortung für internationale Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse, Analytische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Finanzierung, Risikomanagement und Bankenkommunikation
Die Aufgaben
1. Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung einer transparenten kurz-, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung der Unternehmensgruppe für das In- und Ausland
2. Regelmäßiges Monitoring des aktuellen Liquiditätsstatus sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
3. Absicherung von Fremdwährungsrisiken
4. Ansprechperson für Banken- und Kapitalgeber
5. Pflege und Weiterentwicklung der Treasury Richtlinien
6. Leitung von Sonderprojekten, wie. zur Finanzierung der Unternehmensgruppe sowie Ad-hoc Analysen zur Optimierung der Treasury Prozesse
7. Sie berichten direkt an den Kaufmännischen Geschäftsführer
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung bzw. Studium (BA, FH) mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft
9. Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) in der Treasury bzw. Corporate Finance eines industriellen Unternehmens oder umfassende Erfahrung in der Beratung von Unternehmen im Finanzbereich oder einer Wirtschaftsprüfung
10. Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie tiefergehende Kompetenzen zur Liquiditätsplanung und GuV, Bilanz- und Cash Flow-Planung
11. Unternehmerisches Denken, hohe Eigenständigkeit, seriöse Vertrauensperson
12. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit finanz- und betriebswirtschaftlicher Software
13. Gute kommunikativen Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Das Angebot
14. Strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse, die Ihre Stärken sichtbar machen und Ihren beruflichen Weg aktiv fördern
15. Mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und stabiler Zukunft
16. Sinnstiftende Aufgabe im Umfeld von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft – auf dem Weg zur klimaneutralen Papierfabrik 2030
17. Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und weiteren Benefits