Praxismanager m/w/x als Teamleitung für die ambulante Patientenabrechnung High-Tech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche), Verstärkung für das Albertinen Krankenhaus. Sie möchten nicht nur organisieren, sondern Abläufe aktiv mitgestalten und ein Team führen? In dieser Rolle übernehmen Sie bei uns eine zentrale Funktion in der Steuerung einer spezialisierten ambulanten Abrechnungsabteilung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für verlässliche und strukturierte Prozesse in der Patientenabrechnung gemäß EBM und GOÄ, BG-GOÄ etc. Ihre Aufgaben fachliche und disziplinarische Leitung des Teams inkl. Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitarbeitenden-Entwicklung Steuerung und Weiterentwicklung der Patientenabrechnung Sicherstellung strukturierter und effizienter Prozesse in der Rechnungsstelle Schnittstellenmanagement zwischen Ambulanz, Stationen, Diagnostik und externen Zuweisenden Schnittstellenmanagement mit externen Abrechnungsdienstleistern für die stationäre Wahlarztabrechnung Weiterentwicklung und Standardisierung administrativer Prozesse Unterstützung bei der Abrechnung und Dokumentation Mitarbeit an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter m/w/x oder Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen, gerne mit Weiterbildung im Praxismanagement einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie umfangreiches Wissen in der EBM und GOÄ-Abrechnung offenes und freundliches Auftreten gegenüber Patienten m/w/x und Kostenträgern hohe aufgabenbezogene Flexibilität Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns ein angenehmes Arbeiten in einem netten Team ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche) tariflich geregelte Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung betriebliche Gesundheitsförderung Familienservice gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss zum Deutschlandticket Bike-Leasing betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts) Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sabrina Wobst Verwaltungsdirektorin Albertinen Krankenhaus Telefon: 49 40 5588-2559 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sabrina Wobst Verwaltungsdirektorin Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Weiterführende Links albertinen.de immanuelalbertinen.de albertinen-stiftung.de Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.