Grundlagen
Hier finden Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Sicherheit, Vertrauen und Flexibilität sind unsere Stärken.
Jobbeschreibung
* Besondere Rolle in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeiter übernehmen
* Persönliche Daten der Mitarbeiter pflegen und verwalten
* Aufträge an Behörden, Krankenkassen und Ämter erstellen
* Fachgerechte Unterstützung im Bereich HR-Administration (z.B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse)
Voraussetzungen
* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben
* Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorhanden
* Kenntnisse in MS Office und HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware
* Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Vorteile
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis und vermögenswirksame Leistungen
* Mitgliedschaft in einem Team mit Vielfalt und Interesse