Oberarzt (m/w/d) Neuroradiologie Bayreuth
Voll- oder Teilzeit - unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie der Klinikum Bayreuth GmbH, Medizincampus Oberfranken der Universität Erlangen-Nürnberg (Institutsdirektor: Prof. Klink, Direktor Neuroradiologie: Prof. A. Dörfler) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Oberarzt (m/w/d) Neuroradiologie
in Vollzeit zu besetzen.
Unser klinisches Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche der diagnostischen und interventionellen Neuroradiologie, das an zwei großen Standorten (Medizincampus Oberfranken/Klinikum Bayreuth und Universitätsklinikum Erlangen) erbracht wird. Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie am Klinikum Bayreuth verfügt über exzellente apparative Bedingungen, u.a. mit modernster Computer- und Magnetresonanztomographie (1.5T, 2 x 3T) und biplanarer Flachdetektor-Angiographie.
Wir wünschen uns einen motivierten und teamfähigen Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit fundierten Kenntnissen in der Neuroradiologie, idealerweise mit Schwerpunktanerkennung Neuroradiologie. Dafür erwartet Sie ein dynamisches, kollegiales Team, ein leistungsfähiges und interdisziplinäres Umfeld sowie ein attraktives, der Position angemessenes Vergütungspaket. Neben einer strukturierten Weiterbildung in der Neuroradiologie mit umfassender Einarbeitung in die Neurointerventionen, bestehen vielfältige interdisziplinäre Forschungsmöglichkeiten an zwei großen traditionsreichen Standorten.
Promotions-/Habilitationsvorhaben werden aktiv unterstützt. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wenden Sie sich gerne an den Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Gesundheit
Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.