Seit mehr als 60 Jahren beraten wir bei Hauptmann-Uhl & Kollegen Unternehmen, Privatpersonen und Körperschaften in allen Fragen rund um Familienrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Wohneigentumsrecht sowie Steuerberatung.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Wir verbinden juristische Exzellenz mit einem modernen Arbeitsumfeld: digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Buddy-System, das neuen Kolleg:innen den Einstieg leicht macht. Dabei zählen für uns nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Teamgeist, kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, Vereinbarungen und Schriftstücken
- Anfertigung juristischer Stellungnahmen, Schriftsätze und Gutachten, insbesondere in den Bereichen Erbrecht, Familienrecht und allgemeines Zivilrecht
- Recherche zu aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung
- Vorbereitung und Begleitung von Mandantenbesprechungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium ( Master of Laws oder vergleichbarer Abschluss)
- Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung von Vorteil
- Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen
Wir bieten
- Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kanzlei – Sie unterstützen die Geschäftsführung in rechtlichen Fragen, übernehmen eigenverantwortlich anspruchsvolle Mandate und bringen Ihre Expertise ein, um unsere Kanzlei fachlich und strategisch weiterzuentwickeln.
- Karriere mit Perspektive – interne Schulungen und externe Fortbildungen, die wir unterstützen.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche möglich, mobiles Arbeiten nach Absprache, Sabbaticals.
- Attraktive Rahmenbedingungen – leistungsgerechte Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Einarbeitung & Teamkultur – Buddy-System, strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Unsere Unternehmenskultur lebt von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und Offenheit. Wir arbeiten kollegial, respektvoll und auf Augenhöhe – und legen Wert darauf, dass jede:r im Team sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kann.