Was Dich erwartet:
* * Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR‑Referenten-/Expertenniveau: Du klärst Anfragen präzise und findest die bestmögliche Lösung für unsere Mitarbeitenden.
* Unterstützung bei HR‑Prozessen: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Anwendung unserer HR‑Prozesse und -Tools und trägst aktiv zur Weiterentwicklung sowie zur Nachhaltigkeit unserer Eingangskanäle bei. Durch deine Einblicke gibst du wertvolle Hinweise zur Optimierung bestehender Prozesse.
* Enge Zusammenarbeit mit HR‑Schnittstellen: Du arbeitest vertrauensvoll mit internen HR‑Partnern zusammen und erhältst einen umfassenden Überblick über sämtliche HR‑Prozesse.
* Fachliche Unterstützung im Team: Mit deinem Know‑how stehst du deinen Kolleginnen und Kollegen beratend und fachlich leitend zur Seite.
Was Du mitbringst:
* * Ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit
* Tiefes Prozessverständnis und umfassende Kenntnisse in operativen HR‑Themen
* Hohe Affinität zu digitalen HR‑Tools und -Systemen (z. B. Workday, Ticketsysteme)
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine professionelle, serviceorientierte Beratungsmentalität
* Starke Kommunikations‑, Service‑ und Sozialkompetenzen sowie eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten.
Bereit für deine nächste berufliche Herausforderung? Dann lade in nur wenigen Minuten deinen Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben kannst du verzichten, denn wir lernen dich lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen.
Was wir können:
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