Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund\*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Der Tribe Payment Processing & Administration entwickelt und betreibt Lösungen mit Schwerpunkt des Debit-/Kreditkarten-Processings, Wero und für den digitalen Euro. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Payment Processing & Administration (DBAPPA) suchen wir dich in Vollzeit als **Fullstack Entwickler (m/w/d)** in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad e/m Commerce zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Als Mitglied des Teams e/m Commerce gestaltest du den gesamten Software-Lifecycle für Online-Bezahlverfahren wie Wero – von der ersten Idee über Entwicklung und Tests bis hin zur Produktion. - Du entwickelst Schnittstellen im Backend und konzipierst skalierbare, performante Microservices für unsere Softwarelösungen, wobei du KI-Tools nutzt, um deine Entwicklung effizienter und zukunftsweisender zu gestalten. - Du setzt Design-Konzepte aus Figma in hochwertige Implementierungen um und legst dabei besonderen Wert auf barrierefreie und nutzerfreundliche Anwendungen. - Du konzipierst und designst REST-APIs, führst Datenbankauswertungen durch und optimierst unsere CI/CD-Prozesse mit Git als Deployment-Plattform. - Du übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Arbeit, sicherst diese durch Unittests und Code Reviews und treibst die Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft im Rahmen unseres IT-Zielbilds aktiv voran. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst Erfahrung in der Entwicklung mit Java (ab Version 17), Spring Boot, Figma und Angular (ab Version 21) mit sowie ein solides Verständnis von OpenShift auf Basis von Kubernetes. - Kenntnisse in der Arbeit mit Git, GitLab und der Gestaltung von Deployment-Pipelines gehören zu deinem Repertoire. - Du hast Erfahrung mit Oracle und DB2z sowie idealerweise ein grundlegendes Verständnis von Domain-Driven Design. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du bist kommunikativ, schaust gerne über den Tellerrand hinaus, indem du bestehende Prozesse hinterfragst und deine Problemlösungskompetenz aktiv ins Team einbringst. ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. - **Onboarding:** Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung \#enter. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional | Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. ## Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! \#atruvia \#it-jobs \#wearehiring \#newwork \#LI-hybrid \#LI-AT1 \#Java \#Git \#Problemlösungskompetenz Kennziffer: 1923