Für die betriebsärztliche Betreuung der Beschäftigten der niedersächsischen Finanzverwaltung soll im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ein eigener betriebsärztlicher Dienst aufgebaut werden. Die Finanzverwaltung umfasst das Niedersächsische Finanzministerium, das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV), das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL), die sieben Bauämter des staatlichen Baumanagements, die 59 niedersächsischen Finanzämter, die Steuerakademie Niedersachsen und das LStN.
Zum Aufbau dieses betriebsärztlichen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachärztin oder einen Facharzt (w/m/d)
für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
– in Voll- oder Teilzeit –
* Konzeptionelle und praktische Begleitung beim Aufbau eines betriebsärztlichen Dienstes.
* Betriebsärztliche Betreuung einzelner Dienststellen der niedersächsischen Finanzverwaltung; Ihre regionale Zuständigkeit legen wir in Absprache mit Ihnen unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Belange fest.
* Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen.
* Perspektivisch: Aufbau und Fortbildung eines betriebsärztlichen Teams.
* Perspektivisch: fachliche Leitung des aufzubauenden betriebsärztlichen Dienstes.
* Sie verfügen über eine Qualifikation als Fachärztin oder Facharzt für Arbeitsmedizin oder als Fachärztin oder Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
* Sie haben eine einschlägige Weiterbildungsermächtigung (z. B. im Fachgebiet Arbeitsmedizin).
* Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsärztin oder Betriebsarzt nachweisen.
* Sie sind kommunikationsfreudig, zugewandt und arbeiten teamorientiert.
* Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen.
* Sie haben ein sicheres Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
* Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
* Sie besitzen einen Pkw-Führerschein (Klasse B).
* Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit einer Bezahlung, die sich am Tarifvertrag der Länder (TV-L) orientiert; Ihre individuelle Eingruppierung hängt davon ab, welche persönlichen Voraussetzungen Sie erfüllen.
* Eine Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit der Möglichkeit, eigene Ideen zur Organisation der betriebsärztlichen Betreuung umzusetzen.
* Perspektivisch eine leitende Funktion und Verantwortung für den betriebsärztlichen Dienst.
* Work-Life-Balance:
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, kein Schicht-, Wochenend- oder Nachtdienst, 39,8 Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
* Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit der Möglichkeit, Ihre Kinder in der unmittelbaren Umgebung betreuen zu lassen.
* Eine Cafeteria und Kantine.
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