Job DescriptionAufgaben – Das erwartet Sie bei uns:Erstellung detaillierter 3D-CAD-Modelle nach MTU-Richtlinie aus vorhanden KonzeptenErstellung der zugehörigen Fertigungszeichnungen nach MTU-Standard (z.B. Form- und Lagetolerierung nach Unabhängigkeitsprinzip/ISO 8015)Erstellung von SchriftzeichnungenErstellung von technischen Listen und technischen Freigabe in SAP (ÄSS)Zeichnungen mit MTU Normenkontrolle abgestimmtZeichnungen mit MTU-Fertigung oder Lieferant abgestimmt (ggf. Teilnahme an SEML-Gesprächen)Eintragung der CAD-Daten ins MTU-PLM (PTC Windchill)Konstruktionsseitige Unterstützung bei SerienproblemenBearbeiten von KonstruktionsänderungsanträgenKommunikation mit LieferantenQualifikationen – Was wir uns wünschen:Dipl. Ing. / Dipl. Ing. (FH) / Dipl. Ing. (BA) / B. Eng./ M. Eng. Maschinenbau/Fahrzeugtechnik, evtl. auch Technikersehr gute Beherrschung des CAD-Systems PTC Creosehr gute Beherrschung des PLM-Systems PTC Windchillgute Kenntnisse in der Konstruktionsphilisophie vom MTU (z.B. Gussbaugruppen)gute Kenntnisse in der MTU-Zeichnungserstellung (ISO 8015)gute Kenntnisse in (MTU-) SAPWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparenBerufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle FälleMobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hiererfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.Ihr Ansprechpartner:Roman RiesInterim RecruiterHinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent