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Team lead / technical services supervisor

Stuttgart
AkzoNobel
Supervisor
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Über AkzoNobel

Seit liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

© Akzo Nobel N.V. Alle Rechte vorbehalten.

Unsere AkzoNobel Coatings GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Team Lead / Technical Services Supervisor (m/w/d)

Ihre Aufgaben

1. Führung und Entwicklung des technischen Service-Team (6-10 Mitarbeitende) im Bereich industrieller und automatisierter Beschichtungsprozesse in der Automobilindustrie (Tier1/2 Umfeld)
2. Ressourcenplanung und effiziente Einsatzplanung der Mitarbeitenden
3. Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, optimaler Auslastung, sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams
4. Technische Unterstützung von Kunden zur Anwendung unserer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse mit Fokus auf Prozessstabilität, Linienperformance und Qualität
5. Technische Verantwortung für Neuprojekte entlang des gesamten Produktlebenszyklus (Launch, Ramp-up/SOP, Serienphase, EOL) unter Sicherstellung von Prozessstabilität und Serienreife
6. Aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch technische Expertise und Kundeninteraktion
7. Unterstützung des Claim-Managements durch strukturierte Fehleranalyse beim Kunden vor Ort sowie enge Zusammenarbeit mit Qualität, Produktion und R&D zur nachhaltigen Problemlösung
8. Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System

Ihre Qualifikationen

9. Mehrjährige Erfahrung im Bereich industrieller und automatisierter Beschichtungsprozesse im Automotive bzw. Tier1/2 Umfeld
10. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Oberflächenbeschichtung / Lacktechnik z. B. Oberflächenbeschichter, Industrielackierer, Techniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch mehrjährige relevante Berufserfahrung
11. Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Teams
12. Erfahrung im Stakeholder-Management
13. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
14. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
15. Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu drei Übernachtungen pro Woche), Wohnsitz vorzugsweise in Zentraldeutschland
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

17. Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen
18. Überduchschnittliche Altersversorgung
19. 37,5 Stunden / Woche
20. 30 Tage Urlaub
21. Umfangreiches digitales Lernangebot
22. Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen
23. Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung)

Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite.

#LI-RK1

Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stelllt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

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