Nach einem Jahr als 360° Recruitment Consultant in einer Personalberatung möchtest Du den nächsten Schritt wagen und dir dein eigenes Team aufbauen?
Dann steige bei uns als Recruitment Team Lead (m/w/d) ein!
Wer ist Amoria Bond?
Wir sind eine internationale, spezialisierte Personalberatung und bieten unseren zahlreichen Kunden und unserem globalen Netzwerk an Fach- und Führungskräften eine breite Palette an Personallösungen.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in Europa und blicken auf eine weltweite Expansion, starkes internes Wachstum und transparente Aufstiegsmöglichkeiten – sowie kontinuierliche Investitionen in unsere Unternehmenskultur und unser branchenführendes Training.
Das bieten wir Dir:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provision
* Ein aktuelles Firmenhandy
* Unvergessliche Incentive-Trips nach Dubai, Barcelona, Las Vegas, New York, Mailand…
* Monatliche Lunch Clubs in Kölns renommiertesten Restaurants
* Charity Days
* Leadership Konferenzen
* Charity Days
* Flache Hierarchien und einen transparenten Aufstiegsplan
* Zuschuss für persönliche Entwicklung und 24/7 wellbeing hub
* Duvet Days (Urlaub ohne Vorankündigung)
Deine Aufgaben:
* Du betreibst aktives Business Development, baust deine Region und deinen Nischenmarkt aus
* Du formulierst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, Xing, Freelancer.de)
* Du führst Vertragsverhandlungen und bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Kandidat
* Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement, qualifizierst geeignete Bewerber, interviewst diese und holst dir weitere Leads/Referenzen ein
* Du bist für den kompletten Full-Cycle-Prozess verantwortlich, um Kunde und Bewerber den optimalen Rekrutierungsprozess bieten zu können
* Du bist deine Marke und baust dir deine ganz eigene social Brand auf
* Du baust dir nach der Einarbeitungszeit dein eigenes Team auf (du führst Interviews und selektierst die für dich passenden Teammitglieder)
* Du bist Mentor für deine Rookies und unterstützt sie dabei durchzustarten
* Du führst 1-2-1s, analysierst die Zahlen und bist dafür zuständig, dass dein Team den Markt erobert!
Das bringst du mit:
* Du hast mindestens 1 Jahr 360° Recruiting Erfahrung
* Du bist offen, freundlich und kommunikativ
* Du hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Du bist lösungsorientiert, organisiert und motiviert
* Du bist proaktiv und kannst auch kritische Gespräche führen sowie für deine Teammitglieder einstehen
* Du telefonierst gerne und knüpfst gerne Kontakte
* Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Du hast im Optimalfall eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Bereit für den fliegenden Start? Dann bewirb dich jetzt!
Sende deinen Lebenslauf einfach an lisa.oliveira@amoriabond.com
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Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung – gerne entgegennehmen.