Leiter Finanzbuchhaltung
Als Unternehmen mit Tradition und Innovation stellt Sprimag seit über 100 Jahren automatische Lackieranlagen und Applikationstechnik für die Beschichtung von Oberflächen aller Art her. Mit rund 200 Mitarbeitenden sind wir weltweit präsent.
Um unseren Spitzenplatz weiter auszubauen, investieren wir in die Entwicklung neuer Technologien und in unsere Mitarbeitenden.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Leiter Finanzbuchhaltung (w/m/d). Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
1. Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresab schlüssen nach HGB und IFRS sowie Mitwirken bei Absatz- und Budgetplanungen
2. Ansprechpartner (w/m/d) für Behörden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken
3. Überwachen, Anpassen und Weiterentwickeln der organisatorischen Abläufe bzw. Prozesse innerhalb der Abteilung sowie Unterstützen der Geschäftsführung in strategischen Belangen
4. Fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung
5. Betreuung der Anlagenbuchhaltung und Durchführung aller Buchungen im Bereich der Finanzbuchhaltung inklusive damit zusammenhängender Meldungen
* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen o. Ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf Finanz- und Rechnungswesen, Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
* Ihre Stärken: Zahlenaffinität, absolute Zuverlässigkeit und Stressresistenz – komplexe Aufgabenstellungen und ambitionierte Ziele motivieren Sie
Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichem mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswege tätig zu sein. Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, erwarten Sie. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 35-Stunden-Woche, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab.
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