Zahlen im Blick, Zukunft im Fokus – und Sie gestalten sie mit.
Für Sie sind Zahlen mehr als Datenpunkte – sie erzählen Geschichten, zeigen Entwicklungen auf und eröffnen strategische Wege. Genau dieses Denken braucht ein wachstumsstarkes Unternehmen in Dresden.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Controlling Specialist (m/w/d), der Zusammenhänge erkennt, klare Analysen liefert und Entscheidungen mit fundierten Erkenntnissen stärkt.
Stellen Sie sich eine Rolle vor, in der Sie nicht nur reporten, sondern aktiv gestalten: Budgets planen, Forecasts entwickeln, Potenziale identifizieren und Prozesse intelligenter, schneller und effizienter machen. Unterstützt werden Sie dabei von modernen Tools, offenen Strukturen und einem Team, das Ideen willkommen heißt und Expertise wertschätzt.
Wenn Sie bereit sind, analytische Stärke mit unternehmerischem Weitblick zu verbinden, erwartet Sie hier die perfekte Bühne für Ihren nächsten Karriereschritt.
Aufgaben
* Eigenständige Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reports und Kennzahlen
* Monatliche, quartalsweise und jährliche Budgetplanung und Forecast-Erstellung
* Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
* Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Kosten- und Leistungsrechnung
* Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorgaben und -zielen
* Analyse und Monitoring von Cashflow, Liquidität und Kapitalstruktur
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Controlling-Prozessen und -Tools
* Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Finanzdaten und Prognosen
* Überwachung und Koordination von Investitionsprojekten
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Erfahrung im Bereich Controlling, insbesondere in der Erstellung und Analyse von Finanzkennzahlen und Reports
* Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung, Budgetplanung und Forecasting
* Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) und gängigen Controlling-Tools
* Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise auch mit VBA
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Managementteams
Perspektiven
* Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
* Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
* Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
* Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835442, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.