Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark bietet für Altersgruppen von 0 bis 27 Jahren in den Landkreisen Uckermark und Barnim zahlreiche Hilfen zur Erziehung an. Stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen der Jugendhilfe sind mit einem breiten Spektrum an individuellen Leistungen zugeschnitten auf die verschiedenen Bedarfslagen der Kinder, Jugendlichen, jungen Heranwachsenden und deren Eltern.
Die Wohngruppe Weidenhof 1 befindet sich zusammen mit anderen stationären Hilfsangeboten auf dem dezentral gelegenen Gelände der Jugendhilfeeinrichtung Frostenwalde. Die Wohngruppe bietet Platz für acht Jugendliche ab dem vierzehnten Lebensjahr.
Auf dem großzügig gestalteten Gelände gibt es zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung, u.a. einen Volleyballplatz, einen Fitnessraum sowie Nebengebäude, die auch für therapeutische Zwecke genutzt werden.
Wir suchen eine:n pädagogischen Mitarbeiter:in mit Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet.
Aufgaben
Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag sowie Freizeit- und Feriengestaltung
Mitarbeit bei der Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit allen Beteiligten
Mitarbeit bei der Dokumentation der Arbeit und Mitarbeit an Entwicklungsberichten sowie Aktenführung
Unterstützung bei der Arbeit mit Familien und sozialem Umfeld
Stärkung der Persönlichkeit der Kinder und Jugendlichen
Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
Voraussetzungen
Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung als Erzieher:in
Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung
hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Benefits
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
Jahressonderzahlung
Schichtzuschläge und Einspringprämien
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern