Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Produkt Marketing Manager (a)
Gestalte die Zukunft von Baumer – als Produkt Marketing Manager (a)
Du denkst technisch und kommunizierst brillant? Dann bist du bei uns richtig.
Baumer ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit innovativen Sensor- und Automatisierungslösungen weltweit Maßstäbe setzt.
Als Product Marketing Manager (a) bist du die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Vermarktung unserer Hightech-Produkte. Bei uns ist Innovation mehr als ein Schlagwort – sie wird täglich gelebt. In unserem agilen Umfeld erhältst du den nötigen Freiraum, um deine Ideen eigenständig voranzutreiben und die Vermarktungsstrategien nachhaltig zu optimieren.
Deine Mission
: Von der Idee bis zur Umsetzung verbindest du technische Tiefe mit überzeugender Kommunikation.
Das bewege ich
* Konzeption von Inhalten und Massnahmen für die globalen Markteinführungen des Produktbereichs Motion Control
* Entwicklung von Instrumenten zur globalen Vermarktung von Sensorlösungen für die Automatisierung und Antriebstechnik.
* Zusammenarbeit mit der Produktmanagement zur Erstellung von Marketingkonzepten mit Definition von Zielgruppe, Zielen, Storyline.
* Briefing und Koordination der Erstellung von Inhalten (z.B. mit dem Grafik-Team)
* Gestaltung der Web-Präsenz des Produktbereichs, Pflege des Content-Pools
Was es dazu braucht
* Technische Aus- und Weiterbildung oder Studium als Wirtschaftsingenieur / Elektroingenieur
* Erfahrung im B2B Marketing, Produktmanagement, technischen Verkauf o.ä.
* Fähigkeit zur kunden-orientierten Kommunikation mit Ingenieuren (intern und extern) im Industrieumfeld
* Verständnis des Marktumfeldes für Automatisierung und Sensorik
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Projekterfahrung
* Exzellente Präsentationsfähigkeiten und gutes Verständnis des digitalen Marketing
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Infrastruktur & Ausstattung:
Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
* Verpflegung:
Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
* Work Life Balance & Familie:
Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
* Events:
Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
* Fürsorge & Prämien:
Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
* Gesundheit:
Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
* Sozialleistungen:
Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
* Young Talent:
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
* Wissen & Lernen:
Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
* Vergünstigungen & Rabatte:
Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Sabrina Blusk-Wintergerst
HR Business Partner