Ihre Aufgaben
Als wichtiger Teil des Recruiting-Teams sind Sie in der Verantwortung, Unterstützung bei administrativen Aufgaben zu leisten. Dazu gehören die Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen sowie die Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Teams bei Abwesenheiten.
Darüber hinaus unterstützen Sie das Team im Tagesgeschäft, indem Sie fachliche und führungskräftige Aufgaben bearbeiten. Dies umfasst auch die Vorbereitung von Social Media Beiträgen für die jeweiligen Standorte.
* Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
* Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen
* Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit des Teams bei Abwesenheiten
* Vorbereitung von Social Media Beiträgen
Was Sie mitbringen müssen
* Ein Bachelor- oder Master-Studiengang mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
* Bereitschaft, 8-12 Stunden pro Woche zu arbeiten
* Gute Kenntnisse in MS-Office und Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors
* Gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie eigenständiges Arbeiten
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung aufgrund der mobilen Arbeit und Gleitzeit
* Möglichkeiten zur Fitness, wie z.B. Soccer, Spinning oder Schwimmen