Ihre Aufgaben Sachbearbeitung im Rahmen der Personaladministration u.a.: Erstellung von interner und externer Korrespondenz (Stellenausschreibung, Aushänge) Vertragsmanagement (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen) Postbearbeitung und Terminvereinbarung (z.B. Personal- oder BEM-Gespräche) Dokumentation und Ablage von personalbezogenen Unterlagen (auch digital) Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungen und Seminaren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger Berufspraxis erworben wurde Personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation (z.B. Personalkauffrau/-mann) Praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Teamplayer (m/w/d) mit selbständiger, dienstleistungsorientierter und vertraulicher Arbeitsweise Wir bieten Ein konstruktives, produktives, innovatives Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Flache Hierarchien Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt Leistungsgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsförderung Bike-Leasing