Im Rheinland, am Übergang zwischen Düsseldorf und Mettmann, nahe dem Neandertal liegt Land Gut Höhne. Das Bio-Hotel ist mit 135 Zimmern, 16 Veranstaltungsräumen, dem Gutshof-Restaurant und der Neandertal Therme in einen naturbelassenen Park eingebettet. Die Nähe zur A3, zu Großstätten und zum Flughafen bildet den Gegenpol zu der gefühlten Abgeschiedenheit, die jeder spürt, sobald er Land Gut Höhne erblickt. Im burgartig anmutenden Gebäude samt Outdoor-Park werden Tagungen durchgeführt, Familien- und Freundestreffen zelebriert, Ferienzeit und Wellness-Auszeiten verbracht.
Nachhaltigkeit, die Überzeugung von natürlichen und fairen Werten, die den Menschen und die Natur in den Mittelpunkt rücken, sind im täglichen Denken und Handeln des familiengeführten Betriebes verankert.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Sie empfangen unsere Gäste und heißen Sie willkommen. Gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift ist dafür notwendig. Zu den berufsüblichen Tätigkeiten in diesem Bereich gehören zum Beispiel Check-in, Ceck-out, Kassenabschluss, Tagesabschluss, Zahlungen verbuchen und Meldescheine drucken.
Sie schauen auch über den Tellerrand hinaus. Als einer der Ansprechpartner für unserer Gäste haben Sie sich nach der Einarbeitungszeit nötiges bereichsübergreifendes Wissen angeeignet und können den Gästen bei Fragen und Bedürfnissen weiterhelfen.
Profil
• haben eine Ausbildung als Hotelfachfrau/mann
• weisen Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position auf
• verfügen über Kenntnisse in den berufsüblichen Tätigkeiten, wie check in, check out, Kassenabschluss, Tagesabschluss, Zahlungen verbuchen, Meldescheine drucken etc.
• haben Lust auf ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• sind gastfreundlich
• sind zuverlässig
• sind ein Teamplayer
• sprechen und schreiben gutes Englisch
• haben Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
* kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit
* ein interessantes Umfeld
* ein sympathisches Team
* Schichtdienst
* faire Entlohnung und Dienstplangestaltung
* feste Pausenzeiten
* digitale Zeiterfassung
* regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
* Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit
* Sonderzulagen
* betriebliche Altersvorsorge
* regelmäßige Laufbahngespräche
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiterkonditionen
* persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
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