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Personalreferent (m/w/d)

Kranzberg
Müller Apparatebau GmbH
Personalreferent
Inserat online seit: 19 März
Beschreibung

Personalreferent (m/w/d)19.03.2026 Müller Apparatebau GmbH Kranzberg

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Personalreferent (m/w/d)

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Kranzberg

Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (m/w/d)

Kranzberg

Aktualität: 19.03.2026

Anzeigeninhalt:

19.03.2026, Müller Apparatebau GmbH

Kranzberg

Personalreferent (m/w/d)

Über uns:

MÜLLER - FLEXIBLE PAPIERMANAGEMENT SYSTEME Müller steht für hochflexible Verarbeitung digitaler Druckprodukte: automatisiertes Heften, Falzen, Schneiden, Kuvertieren und das Aufspenden von Plastikkarten in verschiedenen Komplexitätsstufen. Müller Paper-Management-Lösungen lassen sich aus mehr als 100 kombinierbaren Modulen individuell konfigurieren. Fast alle Komponenten von der Mechanik über die Elektronik bis zur Software entwickeln und produzieren wir selbst. Unsere Kunden weltweit schätzen die Flexibilität der Anlagen.

Aufgaben:

* Ansprechpartner für unsere rund 90 Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen - von Arbeits verträgen über Urlaubsanfragen bis hin zu Zeugnissen
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV
* Verantwortlich für die Zeiterfassung und Abrechnung mit der Softwarelösung Zeus von Isgus
* Personalstammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen wie z.B. Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Betreuung des kompletten Recruiting Prozesses
* Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen
* Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und gesetzlicher Regelungen
* Stellvertretung des Personalreferenten bei unser Schwesterorganisation in Bensheim

Qualifikationen:

* Was Sie mitbringen -
* Fachlich stark, menschlich überzeugend
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Funktion
* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement
* Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Arbeits-, sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Idealerweise praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit DATEV
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
* Analytisches Denken, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
* Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
* Modernes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
* Umfangreiche Einarbeitung durch die jetzige Stelleninhaberin

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