Verantwortung im Unternehmen
Dein Schwerpunkt liegt in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht und Schulung. Du gestaltest Prozesse und Strukturen aktiv mit, entwickelst praxisnahe Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
Prozessgestaltung
Im Rahmen der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und der Personalleitung entwickelst du innovative Strategien zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Deine Arbeit wirkt sich direkt auf die Effizienz des Unternehmens aus.
Fachliche Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau) und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Coaching und Entwicklung
Unser Fokus liegt darauf, deine individuellen Stärken zu fördern und dich in deiner Rolle zu unterstützen. Regelmäßige Feedbackgespräche und eine offene Kommunikationskultur sind wichtig für uns.
Unterstützung bei der Einarbeitung
Wir bieten dir eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie Zugang zu interessanten Schulungen. Dadurch bist du sicher vorbereitet, deine Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Benefitsempfehlungen
* Betriebseigene Kantine
* Kostenlose Parkplätze
* Regelmäßiger Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits