Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit und die Offene Jugendarbeit
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik.
Für unser SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit und die Offene Jugendarbeit
in Teilzeit (27 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In diesem vielseitigen Arbeitsfeld übernehmen Sie Aufgaben sowohl in der Schulsozialarbeit an einer Grundschule als auch in der Offenen Jugendarbeit in einer Gemeinde in der Nähe von Göppingen. Sie nehmen Teil am wöchentlichen Fachteam und erhalten fachliche Begleitung durch die Fachbereichsleitung.
Ihre Aufgaben:
Schulsozialarbeit an der Grundschule:
5. Beratung von Schüler*innen, Lehrkräften und Eltern
6. Planung und Durchführung von Klassenprojekten
7. Offene Angebote für Schüler*innen
8. Vernetzung im Sozialraum
9. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Offene Jugendarbeit:
10. Aufbau eines offenen Treffs für zunächst jüngere Jugendliche
11. Beziehungsaufbau und Kontaktgestaltung
12. Planung und Durchführung sinnvoller Freizeitaktivitäten
13. Beratung bei Bedarf sowie weitere unterstützende Angebote
14. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
15. abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
16. idealerweise Erfahrung in Schulsozialarbeit und/oder Offener Jugendarbeit
17. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
18. Fähigkeit, sich in einem komplexen Arbeitsfeld strukturiert und flexibel, den Bedarfen entsprechend, sicher zu bewegen
19. Reflektionsfähigkeit
20. systemische Kompetenz
21. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
22. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
23. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
24. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
25. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
26. Gewährung S-Zulage
27. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
33. Regenerationstage
34. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
35. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe