Wir bauen eine neue Goldschmiedeabteilung bei Richemont in München auf und suchen daher eine erfahrene Teamleitung. Wir suchen eine Person, die unser Schmuckwerkstatt-Team von bis zu 5 Personen leitet und zum Erfolg führt. Die Person verfügt über einen starken technischen Hintergrund in der Schmuckherstellung, ausgezeichnete Führungs- und Organisationsfähigkeiten und ein Engagement für die Einhaltung höchster Qualitäts- und Handwerksstandards. Diese Rolle erfordert eine Mischung aus technischem Fachwissen, Managementfähigkeiten und einem proaktiven Ansatz zur Teamentwicklung und operativen Effizienz.
Unser Angebot
✓ 13 Gehälter
✓ Jährlicher Bonus
✓ Attraktive Bezuschussung zur Rente
✓ Komplette Übernahme des Deutschlandtickets
✓ Monatlich 25 Euro Restaurantschecks
✓ EGYM Wellpass Übernahme zu 60%
✓ 50 Euro Geburtstagsgutschein
✓ 521 Euro Urlaubsgeld
✓ Vielfältige Weiterbildungsangebote
✓ Staff-Sale (nach der Probezeit) und Family & Friends Sale
✓ KiTa-Zuschuss von 150 EUR
Hauptaufgaben
✓ Karriereentwicklung: Führung und Unterstützung der Karriereentwicklung der Teammitglieder durch Bereitstellung von Wachstums- und Aufstiegsmöglichkeiten.
✓ Leistungsmanagement: Überwachung der individuellen und Teamleistung anhand von KPIs, Bereitstellung regelmäßigen Feedbacks und Behebung von Leistungsproblemen.
✓ Fähigkeitsbewertung & Schulung: Entwicklung und Implementierung technischer Bewertungen für das Team, Erstellung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der Fähigkeiten und Überwachung der Fortschritte.
✓ Kapazitätsplanung: Überwachung der Werkstattkapazität und Ressourcenallokation zur Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs.
✓ Reparaturauftragszuweisung (Flow Management): Zuweisung und Steuerung des Reparaturworkflows.
✓ Technisches Fachwissen: Bereitstellung von technischem Fachwissen und Support für das Team bei Reparaturen, Maschinen, Werkzeugen und Prozessbereitstellung.
✓ Qualitätskontrolle: Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätskontrollverfahren zur Gewährleistung höchster Handwerksstandards.
Profil
✓ Umfangreiche Erfahrung in der Schmuckherstellung und -reparatur mit nachweislichem technischem Fachwissen in Schmucktechniken.
✓ Langjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Teamleitungsfunktion in einer Schmuckwerkstatt.
✓ Starke Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
✓ Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
✓ Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.
Was macht unsere Gruppe anders?
Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer besonderen Fähigkeit, Potenziale zu fördern.
✓ Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität.
✓ Wir fördern Einfühlungsvermögen, Neugierde, Mut, Demut und Integrität.
✓ Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.