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Trainer und technischer prüfer für arbeitsmittel (m/w/d)

Hagelstadt
Carl Beutlhauser Kommunal- und Fördertechnik GmbH & Co.KG Hagelstadt
Trainer
Inserat online seit: 26 September
Beschreibung

Technische Berufe | Hagelstadt | Vollzeit

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.

Als autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Trainer und Technischer Prüfer für Arbeitsmittel (m/w/d)

Sie verantworten die Ausbildung von Gabelstaplerfahrern, die Prüfung von Arbeitsmitteln und Fahrzeugen sowie die Beratung unserer Mitarbeiter und Kunden vor Ort.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

1. wünschenswerterweise eine technische Berufsausbildung sowie generell gutes technisches Verständnis besitzt.
2. Verhandlungsgeschick und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mitbringt.
3. im Idealfall Kenntnisse in der Betriebssicherheitsverordnung und im Arbeitsschutzgesetz hat.

Ihre neue Herausforderung:

4. Sie sind für die Fahrerausbildung für Gabelstapler Stufe 1 und 2 verantwortlich.
5. Sie prüfen Arbeitsmittel (wie. Regalanlagen sowie Steig- und Hebetechnik) fach- und sachgerecht gemäß den vorgeschriebenen gesetzlichen Bestimmungen und erstellen die dazugehörigen Dokumente.
6. Die Elektroprüfung nach DGUV V3 fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.
7. Unsere Mitarbeiter und Kunden werden von Ihnen vor Ort betreut, beraten und in die bestimmungsgemäße Verwendung von Arbeitsmitteln eingewiesen.
8. Zudem erarbeiten Sie Prüf- und Reparaturabläufe.
9. Außerdem sind Sie für die Prüfung der Kundendienstwagen unserer Servicetechniker zuständig.

Das macht uns besonders:

30 Tage Urlaub

Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.

Arbeiten in Prozessen

Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Field Service Management für unsere über 350 Servicetechniker, ein vollintegriertes System. Die Folge ist eine Effizienzsteigerung: Für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.

Betriebliche Altersvorsorge

Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebsfeiern und -ausflüge

Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Bikeleasing

Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.

Corporate Benefits

Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.

Entscheidungswege von unten nach oben

Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.

Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch

Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.

Hochwertige Arbeitskleidung

Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde.

Kundendienstwagen

Beschäftigte im Kundendienst erhalten ein eigenes Kundendienstfahrzeug, das mit dem nötigen Equipment ausgestattet ist. Individuelle Wünsche werden gerne berücksichtigt.

Moderne Arbeitsmittel

Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.

Weiterbildung

Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.

Wohnortnahes Servicegebiet

Lange Anfahrtszeiten, erst spät zu Hause ankommen: Einschränkungen der Lebensqualität, die sich durch kurze Wege verhindern lassen. Unsere Servicetechniker betreuen ein wohnortnahes Servicegebiet.

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